这要看具体情况而定，若老板和老板都是单身，两情相悦，那结合完全没问题。但是综合现代的社会现象而言，以上说法几乎不存在。

　　现在流行的无外乎，潜规则、小三、包养等情况。问题的关键看你想要的是什么了。

　　如果你不介意做小三或被包养那尽管去尝试，只要你老板家庭地位够强大，那便可护你周全。

　　我以前一同事的表姐在一家五星级酒店做销售主管。人长得非常漂亮，身材娇小玲珑，性格也很活泼机灵。她就是心甘情愿的做老板的小三，三年的情妇生活让她的日子过的非常滋润，尽管她所在酒店几乎都知道此事，但是凭借她个人的工作能力和人际关系，明面上也没有人说过她一句不是的。

　　三年后她家里催婚，她便听从家里人介绍了一个对象，并且很快订婚。据说当天订婚消息传到老板耳朵里后，老板直接买了一辆小汽车赠与她，条件是婚姻推迟两年，两年后才可以结婚。结婚的时候老板自己包了3万元的红包当作贺礼。

　　同事的表姐在这方面就特别的看得开，从同事嘴里竟然听到，她表姐自己说，曾经为了1000美金陪一老外洗澡.....此后，她订婚对象也知道她做情妇的事情，但是依然同意跟她结婚....

　　所以，我不知道大家看完后对这个人，这种做法会有什么看法，我已风中凌乱.....

　　谢悟空邀请一

　　老板喜欢你怎么办？那是好事呀。

　　如果老板是女的，喜欢我。说明我有艳遇。心里肯定是美滋滋的。我会感到无限幸福。因为我是男人。

　　如果老板是男的，这个时候我是女人。我在他这里打工，这个时候老板喜欢我，我会感到很高兴的。

　　因为老板是有钱人。如果老板是单身，我就嫁给老板。如果老板有家室。那就有点麻烦了。最好是离开老板。重新寻找打工的场所。如果在这里呆长了，会引起很多不好的反应的。对自己的名声也不好。干脆早点离
老板很圆滑,圆滑的领导喜欢实在的员工-

　　以个人的经验而言，老板一般比较喜欢圆滑世故又有能力的员工。

　　为什么呢？

　　首先，圆滑的员工很会搞关系，对上能迎合老板的心意，听话又能干，老板交代的事情能很好的完成。对于同事又关系融洽，团结做事，左右逢源。这样的人，谁不喜欢呢？

　　再者，圆滑的人懂得揣摩老板的心思，投其所好。在把工作做好的同时，又能在感情上接近老板，甚至成为朋友和心腹，很容易得到提拔和重用。看过电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》的朋友都知道，乾隆皇帝对于油嘴滑舌，脑筋活络的和珅更为喜欢，纪晓岚虽然聪明正直，却缕缕得罪皇帝，让皇帝有些忌惮和疏远。无非就一个原因，圆滑的和珅让乾隆觉得处起来身心愉悦，心清气爽。

　　再说说老实的员工。

　　老实的员工一般不太精于人情世故，不擅长拉关系。对于老板，习惯于疏远，敬而远之，觉得把自己工作做好就行了，甚至对于老板的一些做法有敌对情绪。对于同事也不太善于沟通，联络感情，闷头苦干。所以说，老实人适合放在技术岗上，不太适合做管理岗，关键在于个人沟通能力有些欠缺，难得重用。

　　所以说，一般老板都喜欢重用圆滑而又有一定能力的员工，这样才能达到管理公司的目的。

　　太死的员工也不行 圆滑切忠